相对评价方式有哪些
全视角考核法（360°考核法），即上级、同事、下属、自己和顾客对被考核者进行考核的一种考核方法。通过这种多维度的评价，综合不同评价者的意见，则可以得出一个全面、公正的评价。
评价方式分为相对性评价、绝对性评价、个体内差异评价三种评价方式。绝对评价法：绝对评价法是在被评价对象的集合以外确定一个客观标准，将评价对象与这一客观标准相比较，以判断其达到程度的评价方法。
相对性评价。相对性评价，是指运用常模参照性测验对学生学习成绩进行的一种评价。其作用是区分出学生好坏、优劣，可作为选拔人才的依据。
评价方式具体有哪些？相对评价法是从评价对象集合中选取一个或若干个对象作为基准，将余者与基准做比较，排出名次、比较优劣的评价法，有利于判断自己的位置，激发竞争意识。
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