为什么领导培养一个没有工作经验的新人,而不去理睬有经验的老人
以现在的社会状况来看，在职场中受到委屈这也是一件很正常的事，但有很多朋友当自己受到委屈之后都会非常难受，其实这是一个非常不好的习惯对个人生活和工作都会有较大影响，所以我们一定需要更加的重视。
这时，一个青年抱着一台彩电进来，请求修理，他叫了一声服务员，服务员没听见。小青年就用手拍了一下服务员的肩膀，服务员感到受了侮辱，就沉下脸来对小青年说：“有话好好说，不要动手动脚，你放规矩点。
【点评】世上往往有那么一种修养差的人，喜欢得寸进尺，侮慢了别人，别人不与理睬，他不知这是人家对他的包容，反倒认为别人害怕他，更加嚣张。可是人的容忍毕竟是有限度的，激怒了人家，难免要自讨苦吃。由此来说，凡事都不可以过分。从另外一个角度看，我们和别人相处要多考虑他人的感受，这样才不至于做出过分之事。
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