总经理会爱上女员工吗,经理会喜欢新来的员工吗

为什么很多公司老总都喜欢找女员工?

1、闺蜜在公司的地位也是一人之下万人之上的存在，因为有老板的照应，同事对她都是非常尊敬的。那个时候，闺蜜得到优厚的待遇一方面是因为她确实优秀，一方面她已经赢得了老板的倾心，毕竟一个漂亮、有能力又十分温柔的女生更容易吸引成功男老板的目光嘛。

2、因为首先年轻的女员工看起来养眼。且容易招揽客人。只要有女的地方，觉得会有很多的客人，询问而来。

3、毕竟大多数女生都是比较优柔寡断的。男领导如果喜欢女下属，会对她比较上心，会找机会和她相处，所以就会在工作上故意找对方的麻烦，以此来制造两人相处的机会，增进两人之间的感情。不过上司很看重对沟通的理解力，领悟能力强，工作才会有好的结果。

男老板会爱上女员工吗??他不怕麻烦吗?

如果女人什么都不懂，男人就很难放心带出去了。有钱的男人，会比较喜欢双商都很高的女人，因为智商高可以在工作上帮助男人，情商高可以在生活中帮助男人。有钱的男人，更需要这样的女人来辅佐自己。

只要不自卑不胆小，是个男的就会主动追你，要是他喜欢你，我想不久他就会追你的。但是你要理清楚你对你老总的感情。

当男上司对女下属有意思的时候，肯定会对她多加照顾，比如分配工作任务之时，给轻松好做的，或者给分配多跟他一起相处时间的工作，以此来增加彼此相处的时间。这也是男生追女生的基本套路，在工作中当然很适用。平常在工作中不会批评，就算犯错也是给最大的安慰和鼓励。

老板喜欢女员工只是玩玩吗?

披着“老板”这身羊皮，即便老板是狼，女员工们也会心甘情愿的去演绎一个“羊爱上狼”的故事。

夹杂着个人情感是肯定的，只不过这情感到了什么程度还不能确定。你可以当面夸一夸那个女的，看他怎么说，同时注意他的表情，还要对比他说的是不是过分美化那个女的，如果是，就说明他对她是很有好感的。

职场中，一些男上司为什么容易和女下属产生暧昧关系？因为男上司的权力大，工作场所的一些男领导看着人模人样，但他们有着强烈的欲望，年轻的时候，看起来很正常。当老的时候，成为了一名高层领导。会找一个女下属搞暧昧。这种现象在工作场所仍有一定比例存在，这不是少数情况。

你太天真无邪了，那是什么爱啊，有的都是有老婆有仔的还那样做，你说那能叫爱吗，那是他们的占便宜的心理，玩玩而已。

大多数男领导潜规则女下属是因为爱她，你觉得可能吗！就是仗势欺人，以权压人罢了，不尊重女性，玩弄女性的渣男罢了。

...是工作很差劲、总出错,领导会愿意要这样的员工吗?

不作为的员工 在职场上，连自己本职工作都不主动去完成的员工是不称职的员工，这种员工不仅自己在企业中没有太多的价值，更重要的是有时还会成为企业中的毒瘤，影响着其他同事的工作表现，拉低士气，影响企业氛围。所以这样的员工是领导非常讨厌的，也是领导裁员的首选之一。

这个女员工是富二代或官二代，家里很有背景，进公司以后能够给公司带来许多客户资源或者其他资源，那么有些领导找她进来的动机很明确，就是冲着背景去的而非冲着她本人去的，因此即便她工作很差劲、总出错，领导也未必真的会开除她，除非她背后的资源作用不大了。

答案是不是的，至少有很多的领导是不喜欢那种圆滑的下属。我就是我们公司里的一个小领导。在我手下做事情的有很多员工，他们有的是那种勤勤恳恳做事情，不懂得怎么圆滑的人。也有那种很圆滑，做事情不认真的人。你问我喜欢哪种下属？我肯定是选择前者。

首先领导在安排工作或布置任务前，肯定也是经过考虑的，不是冲动决定。领导之所以能够成为领导，除了个别不学无术的外，绝大部分是有一些能力和优点的，所以，员工要重新理解领导的想法，不明白的可以请教或请示，而不是坚持自己的想法，导致工作无法开展。

不是每个领导干部喜欢勤奋的人，勤奋的人。领导干部最先关注的是怎样夯实关联，怎样控制职工。他宁可要一个水平一般但忠诚的人，也不愿意要一个能力出众但是并不真真正正听从他的管理人，这是很多人心里都清楚的事实。公司里许多能力强的员工广泛热情高涨，相对而言念头较多，通常也不是特别乖巧。