公司要档案是干嘛用的,公司要档案袋干嘛

一般企业为什么要在入职的时候要求员工转入自己的档案,是记录自己的...

1、一般为人才交流中心）具体负责，其他单位和个人不得传递、管理人事档案。同时本人不得管理、传递和调阅本人档案。人事档案放在自己手里，组织人事部门将对该档案材料的真实性不予认可。

2、个人档案一般可以存放在三个地方：第一，就业单位。可以问一下你工作的单位是否可以接受你的档案，如果可以就把自己的档案和户口转到接收单位即可。第二，户籍所在地的人才交流中心管理。

3、在私营企业工作的经历不会被记入人事档案。一般私企不具备档案接收能力，都是放在当地人才交流中心托管；企业自建员工档案是员工入职私企后建档的，一般存在私企的人事部门。

4、而主动审核档案，一般发生在事业型单位、机关、学校、公务员的等这一类的单位或职务。一般企业，只有在有需要的时候，被动的向存档机构申请审档请求，比如入党等，又或是个人提出的复制成绩单要求，比如考研等等。

5、此类档案建议最好保留原件与扫描件各一份，均在HR部门，电子档主要是查阅与调取方便；需注意，所有的此类文件均要有员工本人签字。

工商档案查询的主要用途

1、工商档案查询是指通过一定的程序，查询企业工商注册登记、经营范围、投资规模、经营状况等综合情况，从而了解企业基本信息或防范交易风险或投资风险，为经营者的决策提供参考。

2、竞争企业的工商信息是很有用的，工商查询的作用主要有：查询工商档案可以了解目标公司的出资是否到位，是否具有重大债务或者处罚记录，确定是否投资，或者清楚竞争对手的底盘。

3、一般来说，工商查档（外档）——主要用于法院诉讼提交被告资料。包含企业法定代表人、注册资金、成立日期、经营范围、经营期限、住所地、电话、年检情况以及税号等。

4、企业登记档案资料的查询工作，实行统一领导、分级管理的原则，维护档案资料的完整与安全，方便社会各方面的利用。

5、律师事务所代理诉讼活动，查询人员出示立案证明和律师证件，可以进行书式档案资料查询。

企事业单位为什么要个人档案

档案作用：企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据。办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。

面的呈报、审批材料都会汇总，归入本人档案，作为考核依据。

人事档案 备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

单位给职工办理社会保险只要提供就业登记证（或外来人员就业服务证）、劳动合同等相关材料就可以了，不需要个人档案。

我是个毕业生,企业要接收档案,接收档案到底有什么用,对我以后的就业会...

毕业生档案到底有什么用 档案重要吗？回答是：重要，非常重要！ 为什么呢？接下来跟着我的脚步了解下吧。

就业后要转正定级、职称申报、办理养老保险，以及开具出国、考研等有关证明，都要用到档案。 我有个同学毕业后辗转了两三家单位，没把档案当回事。谁知道今年评职称，他才想起档案没在单位。因手续不全，评职称被耽误了一年。

生源地：大学毕业时，如果没有单位接收的话，档案会派到生源地，一般他们给免费保存两年的时间。如果找到合适的工作后，想调档案，可以咨询公司负责档案的同事以及自己档案所在处。

接下来由我为大家整理出毕业后人事档案托管有什么用，希望大家喜欢！ 一些没有人事权的单位无法接收保管本单位人员的人事档案，可以在人才或职介建立集体户，委托他们代管。

案材料中的思想言行、业务水平、个人素质、历史情况等原始材料有机结合。尤其会将档案中的学业成绩 及思想表现情况作为接收毕业生的重要依据。