老板喜怒无常,你该怎么办?
不做工作就要向他汇报，不经常跑到他面前要求工作，否则不好，会让他很不舒服，很不满意。减少接触是对抗此类领导人的最佳防御措施。你还需要了解与不稳定、犹豫不决甚至喜怒无常的领导者合作的方式。
对于后一个事情，尽量多和领导相处，把领导融入到自己的同事圈子里，让他清楚你们聊天感兴趣的内容，这样他自然不会怀疑了。
一开始可能做起来很难，但时间久了，习惯就好，看看部门里的老员工，他们肯定见怪不怪了。观察他。脾气再古怪的人，无论再怎么喜怒无常，总是有原因的，不然那他呆的地方就该是精神病院了。
有的老板人品正直，做事有魄力，行业赛道有前途，偏偏性格属于喜怒无常的“暴君”型，这个时候需要改变的是我们自己。调整心态，把事情做正确，进退有度，用以柔克刚的沟通方式，把老板的暴躁化为无形。
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