态度改变与社会影响阅读,态度改变与社会影响kindle

说明影响态度改变的特点。

影响态度改变的特点有： （1）说服者的特点：说服者的可信性、生理吸引力、与听众或观众的相似性都会影响到被说服者态度的改变。可信性越高，吸引力越大，与观众的相似性越大则越容易使态度产生改变。

【答案】：说服者的条件；即对某个问题享有声誉的人总比无声誉的人更能引起更多人的态度改变。而声誉的最主要成分是专门知识（或专家身份）和超然的态度。信息本身的说服力；即如果对方本来就赞同说服者的意见，只讲正面理由可以坚定其原有的态度。问题的排列技巧。

影响态度改变的因素包括社会因素、团体因素、宣传因素、个性因素、态度系统特性因素。社会因素 社会因素是指社会上各种事物，包括社会制度、社会群体、社会交往、道德规范、国家法律、社会舆论、风俗习惯等。它们的存在和作用是强有力的，影响着人们态度的形成和改变。

一）说服者的条件一个对某问题享有盛誉的人总比无声誉的人更能引起更多人的态度改变。声誉的最主要成分是专门知识（或专家身份）和超然的态度。

态度通常是持久且稳定的，但并非不可改变，它可以通过新的经验、信息 processing 或他人的影响而发生转变。影响态度转变的条件主要包括以下几点： 信息的质量和数量：当个体接触到更加充分和准确的信息时，可能会调整其原有的态度。

人际关系。在社会生活中，同伴对与个体的影响力不可低估，人们往往会无意识地遵循同伴的观点、意见、态度。父母，教师和成人的影响在儿童时期较为明显。个体的心理特征。

单元十一(印象形成、归因、态度及改变、人际关系与沟通)

单元十一（印象形成、归因、态度及改变、人际关系与沟通） 1 印象 通常指第一印象，是人在最初遇到新的社会情境时，主观上按照自己旧有经验为基础的理解，将情境中的人或事物进行归类所形成起来的对有关人或事物的概念。 2 印象形成 对于别人或事物进行归类，明确其对于自身的意义，并使自己的行为获得明确定向的过程。

态度：是个体对对特定对象（特定的人、观念、情境或事件等）所持有的稳定的心理倾向。这种心理倾向中蕴含个体的主观评价（赞成或否定），以及由此而产生的行为倾向性。它是社会生活过程中经过经验积累而形成的。

首因效应一般指人们初次交往接触时各自对交往物件的直觉观察和归因判断，在这种交往情景下，对他人所形成的印象就称为第一印象或最初印象。首因效应对人的印象的形成起著决定性的作用。初次见面，我们会根据对方的表情、体态、仪表、服装、谈吐、礼节等等，形成对方给自己的第一印象。

善于倾听：倾听是最基本的。友谊中，倾听才能够促进感情，别人愿意和你诉说是因为信任你，所以我们要学会认真倾听，不要打断别人。学会付出：很多人都喜欢跟会付出的人在一起，不是说付出就一定要做什么事，我们可以多为别人着想，这样子人际关系就会大大改善。

刚入职场，对于新人来说从学校到社会还有很多不适应，也有很多对工作关系的生疏和不理解。不妨先做好手头的工作，了解清楚公司的制度和企业文化，慢慢的在工作中或者于同事的交流中逐步去融入，不要过于着急，步子迈太大反而容易带来不适感。

沟通渠道与载体 是实现有效沟通的工具，如语言信息需要通过声音载体和听觉渠道实现传递，表情信息需要通过面部载体和视觉渠道实现传递等等。 5效果与反馈 沟通与交流的目的是信息发出者将信息传递给信息接受者并使其认识和理解，进一步产生态度或行为改变，产生沟通与交流的效果。

霍兰夫认为人的态度的改变受哪些方面的影响

1、主体因素是主体内部产生的、与自我意识密切关联的影响因素，包括个性、能力、价值取向等，它们往往是左右大学生职业选择的主要因素。 个性 性格、气质是个性当中的稳定因素，性格如何、气质怎样，对大学生的职业选择乃至职业成功发挥着持续作用。

2、主体因素是主体内部产生的、与自我意识密切关联的影响因素，包括个性、能力、价值取向等，它们往往是左右大学生职业选择的主要因素。 个性 性格、气质是个性当中的稳定因素，性格如何、气质怎样，对大学生的职业选择乃至职业成功发挥着持续作用。

3、参谋长联席会议最后决定采取审慎行事的态度，对作战指挥的界限维持现状。 尼米兹对麦克阿瑟争夺指挥权的做法当然是不满的。麦克阿瑟此时在雷伊泰海面拥有未投入战斗的舰艇221艘，他这样做完全是出于要控制力量的目的。尼米兹认为这种做法完全没有道理，是一种使任何人都感到愤慨的浪费，他有义务去减少这种浪费。