聘用员工基本工作要求

聘用员工基本工作要求,聘用岗位职责要求

录用员工的四大原则 1、在员工的录用管理中，企业应该遵循四大原则：因事择人原则、任人唯贤原则、用人不疑原则、严爱相济原则。2、按照公开、民主、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备、人岗相适的用人标准，采取考试与考察相结合的方式择优选用。标准化原则选拔是依据岗位的素质标准，从企业内部或外部的职位...
admin 2024.04.11 38浏览 0

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