简述人力资源取得成本

简述人力资源取得成本,人力资源取得成本的主要内容

关于公司人员离职和人力成本控制的问题人工成本的控制不是为“减少人员”，而是指根据岗位设置、人员编制、岗位任职资格及岗位薪酬标准进行有效控制，不要偏离，避免增加人力成本。离职管理的目的也不一定就是“减少离职人数”。胜任的、有价值的员工需要稳定、减少流失。如果不合适岗位的员工，需要考核和调整。第四，忽...
admin 2024.06.16 46浏览 0

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