员工调整工作岗位需要签字吗

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工作岗位调整,需要重新签订劳动合同吗?算不算第二次签订? 1、解除原来的劳动合同，与新单位签订新合同。子公司是单独的法人，独立承担法律责任，调动工作需要重新签订劳动合同，而且涉及工作年限的计算，需要企业出具调动的文件，这样方便有劳动争议的时候计算补偿金。2、劳动法和劳动合同，都没有规定升职后，要重新...
admin 2024.05.25 51浏览 0

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