中国移动社会渠道薪酬政策构成及特点分析

中国移动社会渠道薪酬政策构成及特点分析,2020年移动社会渠道效能提升

简述薪酬领袖政策的优点这种薪酬策略以高薪为代价，在吸引和留住员工方面都具有明显优势，并且将员工对薪酬的不满降到一个相当低的程度。市场领先策略。市场领先策略又称薪酬领袖政策。实行这种薪酬水平政策的组织往往支付比市场平均水平高很多的薪酬。较高薪酬水平可能带来很多收益。薪酬领袖政策又被称为领先型薪酬政策...
admin 2024.04.22 51浏览 0

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